Lo Que Puede (y No Puede) Hacer un Sindicato
Los organizadores sindicales pueden hacer muchas promesas, y no hay ley que impida que hagan promesas que no pueden cumplir necesariamente.
Animamos a todos los empleados a mantenerse curiosos y a hacer preguntas al hablar con un organizador sindical. Quizá hasta podrían pedirles que pongan por escrito lo que prometen.
Mientras tanto, mire abajo lo que los sindicatos pueden y no pueden hacer.
Los sindicatos pueden
- Cobrar cuotas, cargos, multas y contribuciones
- Negociar y hacer propuestas
- Rehusarse a actuar respecto a una queja de un miembro del sindicato
- Representar a todos los empleados, incluso a quienes votaron en contra del sindicato
- Exigir que los miembros del sindicato entren en huelga
- Disciplinar, imponer sanciones o multar a los miembros que infringen los estatutos del sindicato
Los sindicatos no pueden
- Garantizar un contrato sindical
- Garantizar salarios más altos
- Garantizar beneficios mejores
- Garantizar horarios
- Evitar reducciones de personal
- Evitar despidos por causa legítima
- Establecer normas laborales o de empleo
- Despedir o trasladar a gerentes
Vínculos Útiles
La sindicalización puede ser un tema complejo, y la cantidad de información puede parecer abrumadora. Para ayudarle a tomar una decisión informada, le animamos a explorar los vínculos de abajo para perspectivas y estudios adicionales.
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